نظام تغذية أوتوماتيكي

في الماضي ، كانت معظم شركات المنتجات النهائية المقاومة للحرارة تستخدم معدات معالجة قديمة ، غالبًا ما يكون العديد من الأشخاص أو حتى العشرات من الأشخاص لتشغيل آلة ، والتي تستهلك الكثير من القوى العاملة والموارد المادية والموارد المالية ، كما أن كفاءة الإنتاج منخفضة جدًا ، جودة المنتج المنتج لا ترقى بالضرورة إلى المعيار.لذلك ، هناك حاجة ملحة لتحسين كفاءة العمل وضمان جودة معدات معالجة المواد المقاومة التلقائية.

يمكن لنظام الخلط الأوتوماتيكي المقاوم للحرارة تلقائيًا وفقًا لنسبة المنتجات المختلفة لمكونات القياس الأوتوماتيكي ، والمكونات بعد ذلك تلقائيًا لتحقيق التفريغ التلقائي للفم ، وبالتالي فإن ميزة كلاهما تقلل من نسبة المواد الخام غير الدقيقة ، وتوفر عناء الوزن الاصطناعي المواد الخام ، أكثر فائدة ، هل هو نظام دقيق للمكونات يجعل معيار الطوب النهائي هو نفسه.الخطأ بين الطوب لا يكاد يذكر.كما يطمئن العملاء عند اختيار المنتجات.

نظام التغذية الأوتوماتيكي من ناحية يقلل أيضًا من تلوث الغبار والتعرض الاصطناعي لاحتمالية الغبار ، فقبل بضع سنوات كانت رئة الغبار الساخن الكبيرة في ورشة الحراريات والتعرض الطويل الأمد للغبار الناتج.

إعداد حراري أو عدم إنهاء منتج التصميم ، منتج المؤشرات ، متطلبات المطابقة صارمة للغاية ، ليس من حيث منتجات التصميم مقارنة بالإعداد أو كم سيكون خطأ بسيطًا ، لكن الطوب النهائي يمكن أن يقول تقريبًا عدة الطبقة ، السعر أيضًا أسوأ بكثير ، خذ طوب الألومينا المشترك لدينا ، على سبيل المثال: طوب الألمنيوم الطويل المكون من 65 محتوى و 75 محتوى يريد باهظ الثمن يعطي ما يقرب من 1000 يوان.لذلك فهي في الأساس مهمة جدًا في مكونات المنتج.

يعتمد نظام الخلط الأوتوماتيكي للمواد المقاومة للحرارة ، في غرفة التحكم الرئيسية بشكل أساسي على الكمبيوتر للعمل ، ونظام وزن الدُفعات المحمول مجهز بأداة تحكم ومقياس إلكتروني ، بين الماكينة العلوية والآلة السفلية من خلال اتصال خط الاتصال.يحتوي نظام التجميع الأوتوماتيكي على وظيفة التحكم الأوتوماتيكي ونظام إدارة الوزن الأوتوماتيكي ، ولا يمكنه فقط وضع جميع سجلات التجميع للتقارير الإحصائية ، بل إن ميزة القيام بذلك سهلة الإدارة.

لقد غيّر نظام الخلط التلقائي للمواد المقاومة للحرارة هذا التجميع التقليدي للإنتاج المستمر ، والقوى العاملة الكبيرة ، والدقة ليست مضمونة أوجه القصور ، من خلال نظام التحكم مثل تحويل التردد ، يحل بشكل فعال التناقض بين التحكم في إدارة الموظفين ودقة مؤشر الطوب النهائي.

يشكل هذا النظام بداية جيدة لمؤسسات الحراريات الحديثة ، ويضيف المزيد من المصداقية لبعضها البعض ، سواء من وجهة نظر رواد الأعمال أو المنتجين والمستخدمين.تم تحقيق وضع مربح للجانبين.